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温馨提示2019年在职研即将来临,领学网小编在这里为广大考生准备了考试相关信息,下面请看我们为您准备的资讯内容,欢迎关注我们,以便获取更多较新的各类考试信息。很多人一直在疑惑的就是为什么mba要进行面试?在面试的时候主要是在考察考生的什么素质呢?对于上述这些问题,很多考生都是不知道的,今天小编就从这些问题出发,帮大家介绍一下mba面试主要是考察考生的哪些素质吧,希望可以帮到大家。

2019年MBA考试报名时间已公布

研究生考试报名入口

2019年全国硕士研究生招生考试公告

   1、仪表风度。这是指考生的一般体型、外貌、气质、衣着举止、精神状态等。对mba考生而言,仪表风度的要求较高。考官认为仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
  
  2、专业知识。考查考生掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新程度是否符合所申请mba的要求,并以此作为对笔试的补充。mba面试对专业知识的考查更具灵活性和深度,所提问题也更接近申请者所从业岗位对专业知识的需求。工作实践经验。一般根据考生的个人简历或自我陈述进行相关的提问。询问考生有关背景及过去工作的情况以补充、证实其所具有的实践经验。通过对其工作经历与实践经验的了解,还可以考查考生的责任感、主动性、思维能力、遇事的应变能力与情绪控制能力等。
  
  3、口头表达能力。考查考生是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
  
  综合分析能力。考查考生是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且梳理透彻、分析全面、条理清晰。
  
  4、反应能力与应变能力。考查考生对主考官所提问题理解是否到位,回答是否迅速、准确等:对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否妥当等。
  
  5、人际交往能力。在面试中,通过询问考生经常参与哪些社团活动,喜欢与哪种类型的人打交道。在各种社交场合所扮演的角色,可以了解考生的人际交往倾向和与人相处的技巧。

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